مبادئ التحليل الكمي

د.ا 18 د.ا 13
وحيث أن معظم المتغيرات الاقتصادية والإدارية والمالية هي متغيرات كمية تربط فيما بينها علاقات دالية، فقد أصبح استخدام الأساليب الكمية ضرورة لا غنى عنها إذا ما أردنا التعبير عن هذه العلاقات بدقة ووضوح

أسس وقوانين الصحافة العالمية

د.ا 33 د.ا 23
بيد أن هناك عدد من الأهداف تشكل الأساس للاعتراف واسع النطاق بحق الوصول إلى المعلومات. ولقد قامت المنظمة الدولية غير الحكومية الخاصة بحقوق الإنسان، المادة 19 ، الحملة العالمية لحرية التعبير، بوصف المعلومات على أنها، "أكسجين الديمقراطية.

الإعلام التطبيقى

د.ا 30 د.ا 21
شهدت ساحة العمل في مجال الصناعة الإعلامية في العالم العربي في الآونة الأخيرة جدلاً واسعاً بين المؤسسات الإعلامية، ومؤسسات إعداد الكوادر الإعلامية )كليات وأقسام الإعلام في الجامعات(، للعمل في هذه المؤسسات.

الإعلام الاقتصادى

د.ا 33 د.ا 23
مرّ الإعلان التجاري بثلاث مراحل: في البداية لم يكن يتعدى الخبر بضعة أسطر تعلن عن سلعة جديدة، وفيما بعد أضيف إلى تلك الأسطر رسم أو صورة وتطور الأمر بعد ذلك حتى وصل إلى الشكل الذي نعرفه الآن

الإعلام البديل

د.ا 30 د.ا 21
صاحب الرأي الحر عرضة للمسائلة القانونيّة... فتصبح عبارة عن محاولة لإيجاد مخرج لتلك الضغوطات. لأجل ذلك ترتبط الإشاعات والنكت الشعبيّة والسياسيّة بالظروف الاجتماعية والسياسيّة لمستهلكي ومنتجي تلك النكت والإشاعات ومن بين الأمثلة نذكر ظاهرة بروز وانتشار النكت الشعبية التي اتخذت من البلدية )أهل العاصمة( موضوعا لها

الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية – منظور عالمي

د.ا 18 د.ا 13
تأسيسا على ذلك، تأتي أهمية الكتاب كونه يسهم في دراسة موضوع كبير، يتمثل بالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، منطلقا من توجهات البحوث والدراسات والكتابات الأجنبية السابقة التي دعت إلى اعداد مؤلفات في هذا المجال، مع التركيز على التوجه العالمي، ومفارقات العولمة، سعيا منه للإسهام في حل الجدل القائم حول موضوعاتها القليلة وغير المكررة.

مبادئ الإدارة

د.ا 25 د.ا 18
ولا عجب أيض ً ا أن تهتم المؤسسات والمنظمات في الأنظمة على اختلاف أنواعها بالإدارة منهج ً ا وأسلوب ً ا حياتي ً ا راقي ً ا, بعد أن أدركت أن خلق الإداري الناجح من شأنه أن يساهم في تقدم وتطور المنظمات والمشروعات المختلفة من خلال استغلاله للوقت والموارد المادية والبشرية استغلالاً أمثل

الإدارة الحديثة

د.ا 30 د.ا 21
ولا عجب أيض ً ا أن تهتم المؤسسات والمنظمات في الانظمة على اختلاف أنواعها بالإدارة منهج ً ا وأسلوب ً ا حياتي ً ا راقي ً ا, بعد ان أدركت ان خلق الإداري الناجح من شأنه أن يساهم في تقدم المنظمات والمشروعات المختلفة من خلال استغلاله للوقت والموارد المادية والبشرية استغلالا أمثل, ومن خلال مساهمته في تخريج وتدريب وتأهيل أجيال من البشر القادرين على الخلق والإبداع في الميدان الإداري والاقتصادي والإنمائي .